青蓝携手促发展，师道传承践初心。为推进本部门教师的培养工作，加快青年教师的成长步伐，提升教师的专业素养和业务水平，充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用，10月20日下午，公共课教学部召开了2021年“青蓝工程”座谈会。学院副院长宋小俊、组织人事处处长何衍忠、教务处教学科负责人、督导委员会督导成员及公共课教学部部门班子成员、教研室主任、教师代表参加了座谈会，座谈会由公共课教学部副主任孙卫华主持。

学院、各处室相关领导出席座谈会

座谈会气氛轻松而热烈，参会教师畅所欲言，分享收获和心得、交流困惑和需求，范学红等四名青年教师从不同角度交流了自己在教学、科研方面的规划，在老教师的辛勤培养和自己的艰辛努力付出下取得的成绩，同时也剖析了自身存在的不足及今后努力的方向。李惠民等三位指导教师结合自己的从教经历与治学之路，分享自身的感悟与经验，以引导青年教师树立职业理想，爱岗敬业，践行立德树人的初心使命。交流结束后，本学年10名青年教师与指导教师签订了“青蓝工程”师徒结对协议。

青年教师代表流交言

指导教师代表交流发言

签订”青蓝工程“结对协议

座谈会上，学院组织人事处长何衍忠、督导委员会主任王惠民总结了近年来学校“青蓝工程”的实施情况，对公共课教学部青蓝工程工作给予充分的肯定。并提出了宝贵的指导性意见和建议，要求充分发挥本部门优秀师资力量，推进青蓝工程取得实效。

学院副院长宋小俊对本次座谈会给予高度评价，并对部门和广大教师提出了不断强化立德树人思想认识、积极参加各级各类教学大赛、努力提高科研能力与水平等希望和要求。

“青蓝工程”是学院师资队伍建设的重要举措，本次座谈会的召开使广大教师更加明晰了实施“青蓝工程”的目标、方法和路径，为提高本部教育教学质量奠定了良好的基础。公共课教学部全体教职工将以高度的职责感和事业心，以老带新，以老促新，坦诚沟通、相互学习，精诚合作，共同提高，为学院事业的发展贡献自己的力量。（文：李燕燕/图：牛红艳）